Tipos de Chefes

A liderança precisa ser cada vez mais flexível para lidar ao mesmo tempo com as incertezas de um ambiente cada vez mais dinâmico e com pessoas cada vez menos dispostas a aceitarem verdades indiscutíveis, mostrando um equilíbrio entre ações enérgicas e a prática da negociação.

Porém, uma grande parte dos líderes, nos mais variados tipos de organizações, ainda não se deu conta das mudanças ocorridas no ambiente e, principalmente, com as pessoas e, ao invés de exercer o verdadeiro papel da liderança, comportam-se como verdadeiros chefes, verdadeiros caciques.

Vejam alguns tipos de chefes encontrados por aí:

Zé Relógio
Importa-se muito mais com os horários do que com o desempenho. É obvio que a pontualidade é um mandamento dos profissionais respeitados e, para algumas funções, ela se torna ainda mais importante. Mas esse tipo de chefe é alucinado por horários e se esquece que o mais importante, muitas vezes é o resultado.

Reunite
A verdadeira paixão desse chefe são as reuniões. Faz inúmeras reuniões para tratar dos mais variados assuntos. Na maioria das vezes suas reuniões são repetitivas, pois o número de reuniões é tão grande que ele necessita repetir o assunto. É o tipo de chefe que quando percebe que o tempo irá mudar, vai logo convocando uma reunião...

Cara Feia
Também chama de Tiranosauro-Rex, esse chefe é o mal-humor em forma humana; mostrar os dentes só se for para rosnar. Para ele, sorrir é perda de tempo e de respeito da sua equipe. Essa espécie não pode ver sua equipe alegre que já vai deduzindo que não estão trabalhando. Para ele o trabalho é sinônimo de cara feia. Algumas espécies de Cara Feia também sentem um imenso prazer em humilhar as pessoas.

Dupla Face
O chefe Dupla Face se comporta de uma maneira na frente da equipe e de outra muito diferente na frente de seu superior. Fala mal da equipe para os superiores e mal de seus superiores para a equipe. Esse tipo de chefe normalmente está em cima do muro e esquece que os verdadeiros líderes representam a empresa e sua equipe ao mesmo tempo.

Megafone
É da mesma família que o Cara Feia e acha que o respeito se conquista no grito. Normalmente esse chefe fala em volume tão alto que os decibéis ultrapassam o permitido por lei. Algumas espécies de Megafone também sentem prazer em humilhar as pessoas.

Casulo
Não conhece o verdadeiro mundo da sua empresa, pois não sai da sua sala a não ser em caso de incêndio. Normalmente esse chefe tem uma visão apenas teórica da sua equipe e dos fatos na empresa. Quando encontra os seus colaboradores pelos corredores, fica imaginando o que aquelas pessoas estranhas estão fazendo por ali.

Ligeirinho
O chefe apressado está sempre correndo; para ele trabalhar é correr e não parar por nenhum instante. Normalmente esse tipo de chefe não tem tempo para os subordinados. Tem muita pressa para andar, para cobrar e para trabalhar, portanto não sabe ouvir e na maioria das vezes não olha nos olhos das pessoas. Esquece de cultivar o ócio produtivo.

Se você tem um cargo de gerência, chefia ou supervisão, ou mesmo exerce algum tipo de liderança, cuidado com o tipo de chefe que está sendo.

O líder do presente deve ser cada vez mais um facilitador e um especialista em pessoas, devendo ajudar a equipe a superar os seus limites e a gostar do seu trabalho. Saber ouvir e identificar o que os liderados necessitam devem ser o seu perfil.

Liderança dever ser tratada como a condução de pessoas de maneira natural, onde as pessoas agirão dependendo da forma que serão tratadas. Quando tornamos as pessoas responsáveis, elas passam a agir de maneira responsável.

FONTE: Adriano Fabri - Consultor em Empreendedorismo e Finanças
adriano@adrianofabri.com.br